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硅谷有哪些精神值得國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)

時間:2016-04-21 來源:文率科技

 硅谷是當(dāng)今電子工業(yè)和計算機業(yè)的王國,在中國內(nèi)創(chuàng)業(yè)投資圈里它始終都是一個繞不開的詞,似乎帶有某種魔力一般,因為國內(nèi)很多的創(chuàng)業(yè)者在說起自己項目時,都會說像“硅谷的某某某”,毫無疑問,那里是很多創(chuàng)意的源頭,但遺憾的是,迄今為止國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)公司真正能夠成為硅谷的寥寥無幾,因為天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技發(fā)現(xiàn)在硅谷的身上有著很多的我們國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者沒有的精神,而這些創(chuàng)業(yè)精神也正是值得我們學(xué)習(xí)的。

1、風(fēng)投文化

眾所周知,一家高成長的公司必然離不開資金的支撐,而硅谷獨特的金融體系為高科技公司的開創(chuàng)和發(fā)展輸血。在那條貫穿Palo Alto和Menlo Park被人們稱之為第二條“華爾街”的街上存在的風(fēng)險投資機構(gòu)大大小小有好幾百家,每天都在尋找優(yōu)秀的團隊和產(chǎn)品,他們嗅覺非常的敏銳,一個決策,也許幾小時或幾天內(nèi)可以做出。除此之外,他們還有一整完善的方法,幫助那些創(chuàng)業(yè)者從車庫中成長,從一個技術(shù)概念到成熟產(chǎn)品,從實驗室到廣大市場,風(fēng)險投資家們無時無刻都參與其中。

2、創(chuàng)業(yè)精神

硅谷是一片自由者的樂土,硅谷人的浪漫使一些外地來的人常常說硅谷是一個“文化沙漠”,他們說的“文化”是指藝術(shù)、文學(xué)等等。的確,硅谷人的很多業(yè)余時間都泡在各種技術(shù)和商務(wù)的集會之中,他們能想到的最浪漫的事就是在自己的小車庫里開一家公司,然后扶持它長大,最后在股票市場上市,一些在大公司身居高位的管理人員,如果沒有自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,常常會認為自己的人生是不完整的。

3、擁抱世界

Facebook有一個涂鴉墻的文化,該涂鴉墻放置在辦公區(qū)的各個角落,任何員工都可以在上面留下自己的字跡,上面涂鴉的內(nèi)容來自于世界各種文化和各種語言。除此之外,你會發(fā)現(xiàn)在Facebook創(chuàng)始人馬克.扎克伯格本的身邊永遠帶著一本書,是他自己的日記本,上面寫了甘地的一句話“改變世界從我做起”,這就是馬克,看似不拘一格,但卻心系天下,而這也是一個偉大的企業(yè)或者偉大的企業(yè)家的誕生所必須擁有的擁抱世界的情懷。

4、誠實做人用人不疑

相信很多的人都聽過“用人不疑,疑人不用”,這就話,那么也應(yīng)該清楚誠實和信任是一切合作的基石。硅谷不僅鼓勵創(chuàng)新,重用能人,同時對于個人人品的要求也非常高,其實在做投資決策的時候,風(fēng)險投資家的關(guān)注焦點就是創(chuàng)業(yè)者的人品,而創(chuàng)業(yè)者尋求合作伙伴的時候,首看的也是人品,而品行不好的人將很快會淘汰出局。

5、不斷學(xué)習(xí)永無止境

硅谷的員工普遍的都是高學(xué)歷人人才,博士,碩士人比例很高,但人們并不滿足這個學(xué)位,而是孜孜不倦地學(xué)習(xí)新的東西,每天晚上下班之后,都有很多人來到學(xué)校學(xué)習(xí)新的思想和知識,或者參與專注講座了解最新的趨勢,如:Facebook正在占領(lǐng)全球市場,但還沒拿下一大片土地,為了能夠得到這塊市場,他做了非常多的努力,不僅學(xué)習(xí)中文,參加清華經(jīng)管學(xué)院的董事會,還用中文演講,邀請領(lǐng)導(dǎo)參觀自己的房間,展示自己讀過的有中國特色的書籍。

6、勇于創(chuàng)新

playground,他們要做的事情是要重復(fù)一次Android的奇跡,但是打造機器人平臺比Android要難很多,因為Android還是用了標準的硬件,是一個軟件平臺,你做機器人的話,有各種各樣的硬件都需要介入,而且它們的價錢需要降下來,所以這是比Android更難十倍的事情。但是他們擁有創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。

在創(chuàng)業(yè)這條布滿許多未知危險的道路上,這點天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技http://m.codepolly.com/深信不疑,但是我們依然認為作為一名聰明的創(chuàng)業(yè)者你要耐得住寂寞,懂得借鑒別人成功的方式和案例,當(dāng)你面臨選擇題的時候,要懂得多方位的思考,懂得創(chuàng)新,不要選擇ABCD,而是自己創(chuàng)出個E,這就是突破框框的偏執(zhí)人要做的事情,硅谷之所以是硅谷,正是因為他們懂得創(chuàng)新,他們關(guān)注的是人本與未來,他們所做的正是一個超越與想象的過程。

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